安全衛生情報

NewsLetter 安全衛生情報

(2016/9/1)健康診断実施後のフォローと監督署によく指摘される事項

(2016/9/1)健康診断実施後のフォローと監督署によく指摘される事項 定期健康診断(以下、「健康診断」という)を秋に実施している企業も多いのではないでしょうか。そこで今回は、健康診断実施後において、企業に求められるフォローと、健康診断に関して労働基準監督署によく指摘される事項についてみておきましょう。有所見者への対応健康診断を受診した後には、医師等により異常がないか、異常の所見がある(有所見)かが診断されることになっています。平成27年の有所見者の割合(有所見率)を...

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(2015/11/9)12月から始まるストレスチェック制度の実務ポイント

ストレスチェック制度の実務ポイント いよいよ12月からストレスチェックの実施が義務づけられます(※)が、実施にあたり、費用の負担やストレスチェックを受検している時間の賃金の取扱いなど、実務上、困ることが出てくるでしょう。そこで今回は、厚生労働省から出されているQ&Aを参考にしながら実務上のポイントを解説します。(※)労働者50人未満の事業場については当分の間、努力義務とされています。ストレスチェックや面接指導の費用ストレスチェックお...

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(2015/8/3)求められる熱中症予防対策【安全衛生情報】

求められる熱中症予防対策 毎年、熱中症による死傷者数は400人から500人台と高止まりしており、今夏についても熱中症への対策が求められます。今年5月には厚生労働省から熱中症対策に関する通達が出されたことから、今回はこの通達の内容を中心に、求められる熱中症対策の内容についてとり上げましょう。建設業・製造業を中心に求められる熱中症予防対策今回、「平成27年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について」という通達が出され、...

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(2015/9/8)平成27年12月より義務化されるストレスチェック制度とは【メンタルヘルス】

ストレスチェック制度とは 平成27年12月よりストレスチェックの実施が義務づけられます(※)。そこで、今回はこのストレスチェック制度の概要と、制度スタートまでに実施しなければならないことについて解説します。(※)労働者50人未満の事業場については当分の間、努力義務とされています。ストレスチェック制度とはそもそもこのストレスチェック制度がスタートすることとなった背景には、近年、職場でメンタルに不調を抱える者の増加があり、従業...

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(2015/6/1)平成27年6月1日から始まる安全衛生優良企業公表制度【安全衛生情報】

厚生労働省は過重労働対策のひとつとして、従業員が安全・健康で働けるように企業への指導を行っていますが、今年6月から安全衛生優良企業公表制度が開始されることとなりました。安全衛生優良企業公表制度とは今回始まる安全衛生優良企業公表制度とは、従業員の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善している企業を厚生労働省が認定し、公表を行うものです。この制度が作られた背景に...

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(2015/3/1)国の長時間労働対策の動きと重要性が増す医師の面接指導【メンタルヘルス】

国の長時間労働対策の動きと重要性が増す医師の面接指導。長時間労働の防止は国の喫緊の課題であることから、厚生労働省では今年1月から新たな長時間労働対策に取り組んでいます。そこで今回は、その動きと重要性が増している医師による面接指導制度の実施について解説します。国の長時間労働対策長時間労働対策については、「日本再興戦略」改訂2014(平成26年6月24日閣議決定)に、「働き過ぎ防止のための取組強化」が...

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